전자조달연구원

자신을 간단히 소개해 주세요! 강자에겐 강하게 약자에겐 약하게 언제나 초심을 잃지 않는 서규진사원입니다.
자신의 직무소개 및 직무를 수행하기 위해 필요한 자질(스킬)에 대해 말씀해 주세요. 제가 생각한 필요한 자질은 마음 가짐입니다. 물론 사무적인 스킬, 영업적인 스킬 등등 여러 스킬이 있겠지만, 나 자신이 마음 가짐을 어떻게 가지냐에 따라 어떤 천재적인 자질도 이길수 있다고 생각합니다. 그러므로 자신의 스킬은 무궁무진한것이니 남들의 스킬에 주눅들지말고 마음 가짐을 굳게 다지어 포기하지 말았으면 좋겠습니다
자신의 조직(팀)의 강점 및 특색(차별성)에 대해 말씀해 주세요. 비드폼 사업부는 언제나 하나부터 열까지 소통으로 시작해서 소통으로 끝납니다.
물론 서로의 잘못으로 시작할때도 많습니다. 소통을 하기에 내가 유리한 부분은 소통하기 쉽습니다. 허나 불리한 부분은 섭불리 먼저 소통하기가 어렵지요. 하지만 우리 비드폼 사업부는 남을 먼저 칭찬해주며, 실수는 먼저 다독여주며 먼저 다가가 소통을 하려고 합니다. 그런 조직이 즉 팀이 효율적인 업무에 유리하다고 생각합니다.
자신의 직무를 수행하면서 감동적인 순간은 언제였나요? 어느 회사에서, 어느 일이든 저희 비드폼 사업부도 마찬가지입니다.
저희 비드폼사업부의 업무를 다 같이 마무리 하였을때, 물론 결과가 중요하겠지만 다 같이 힘을 합쳐 업무를 달성하고 목표를 이루었을때에 그 감동은 언제나 새롭고 기쁩니다. 감동적인 순간은 저희가 힘을 모으면 언제든지 찾아오게 되어 있습니다.
회사 핵심가치(고객,인재,학습,재미,소통,실행) 중 중요한 한가지를 뽑자면? 또, 자신은 그것을 위해 어떤 노력을 하고 있나요? 소통 / 말 그대로 소통입니다. 물론 나 자신과는 아무 관련 없는 사람들끼리 모여 있지만 소통없이 나는 내 업무, 너는 너 업무 이런식의 업무가 진행될꺼라면 애초에 회사란 공동체가 존재 하지 않았겠죠. 그러기 위해 저는 타인의 소리를 먼저 귀기울여 듣게 됩니다. 그 소리가 쓴소리가 될수 있으며, 좋은소리가 될수 있습니다. 나 자신이 먼저 타인의 소리을 들어준다면 타인도 제 소통에 귀를 기울려 주게 될것입니다.
마지막으로 예비입사대상자에게 하고싶은 말을 작성해주세요! 내가 먼저 마음을 열고 타인을 바라봐주고 이해해준다면 그 타인도 이미 나 자신을 바라봐주며 이해해 주고 있을겁니다. 부정적이게 생각을 하기 시작하면 결국은 부정적이고 긍정적이게 생각을 하기 시작하면 결국은 긍정적일겁니다. 모든지 긍정적인 마음으로 시작하길 바라겠습니다. 굳이 나 자신에게 부정적이게 생각 안했으면 좋겠습니다.